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2022 산서 지방 공공 기관 성과 보상 기준
1.2022 년 산시 () 성 사업 단위 성과장려기준은 직위와 직함 고정 공무원 기준이다. 예를 들어 9 급 참조 직원 기준 관리, 기본 성과는 월 1.500 원, 기술급 10 참조 3 급 주임과원, 3 급 주임과원 기준 이하, 매월 1.740 원 발행

2. 직위와 직함은 공무원 기준을 고정시킨다. 예를 들어 9 급 참조 직원 기준 관리, 기본 성과는 월 1.500 원, 기술급 10 참조 3 급 주임과원, 3 급 주임과원 기준 이하, 매월 1.740 원 발행

3. 월별 기본 성과급은 총액의 70% 를 12 개월 또는 총액의 3 분의 2 를 12 개월로 나눈 것이다. 실제로 사업부에서 발급한 월별 성과 상여금은 기본 성과 상여금이며, 기준은 총 성과의 70% 를 12 개월로 나눈 것입니다.