법률 분석: 우리나라 공무원법 및 관련 법규의 규정에 따르면 국가 직원은 해당 기관의 승인 없이 기업에서 아르바이트를 하거나, 비준을 거쳐 시간제 보수를 받는 경우 공무원법 제 53 조의 규정을 위반하여 처벌을 받았거나 기록하게 됩니다. 줄거리가 심하면 강등이나 면직 처분을 한다. 줄거리가 심하면 제명 처분을 한다. 공무원의 겸직 행위는 불법이며 불법이다.

법적 근거:' 중화인민공화국 공무원법' 제 53 조는 공무원이 규율을 준수해야 하고, 16 가지 위법 행위에 종사해서는 안 되며, 그 중 14 조는' 영리활동에 종사하거나 참여해서는 안 되며, 기업이나 기타 영리단체에서 겸직해서는 안 된다' 고 규정하고 있다. 업무가 확실히 사무실 밖에서 아르바이트를 해야 하기 때문에, 관련 기관의 비준을 받아야 하며, 아르바이트 보수를 받을 수 없다. 그렇지 않으면,' 행정기관 공무원 처분 조례' 에 따라, 과한 처분을 기록하거나 기록할 수 있다. 줄거리가 심하면 강등이나 면직 처분을 한다. 줄거리가 심하면 해고한다.