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법은 어떻게 병가를 규정합니까?
법률 분석: 병 또는 비노동 부상 근로자의 병가는 본 단위의 실제 근무 연한과 근무 연한에 따라 3 ~ 24 개월의 의료 기간을 부여한다.

법적 근거: "중화인민공화국의 직공 병 또는 비인부 부상 의료기간 규정" 제 3 조 직공 병 또는 비인부 부상 병가, 실제 근로연수와 본 단위의 근로연수에 따라 3 개월에서 24 개월의 의료기간을 준다.

(1) 실제 근무 연한이 10 년 미만이고, 본 단위의 근무 연한이 5 년 미만인 것은 3 개월이다. 5 년 이상은 6 개월이다.

(b) 실제 근무 연수 10 년 이상, 본 단위의 근무 연수가 5 년 미만인 것은 6 개월이다. 5 년 이상 10 년 이하 9 개월 10 년 이상 15 년 이하 12 개월; 15 년 20 년 18 개월 20 년 이상은 24 개월이다.