우리나라 법률 법규는 현직 민경 신체검사에 대한 구체적인 규정이 없다. 제 76 조 공무원은 국가 규정에 따라 복지 대우를 받는다. 국가는 경제사회 발전 수준에 따라 공무원의 복지 대우를 높인다.

각 단위나 근거지는 모두 자신의 상황을 결정해야 한다. 2008 년 조직부는 정년퇴직 간부 신체검사 제도를 제정하고 2 년마다 정년퇴직 간부 건강검사를 정기적으로 실시할 것을 규정하고 있다. 그래서 현직 민경도 적어도 2 년마다 신체검사를 해야 한다. 조건부로 매년 한 번씩 신체검사를 조직해 민경의 건강을 보장하고 전투력을 더욱 강화할 수 있다.