首先，妳需要明確的是，公司雇傭的是妳，而不是某個人。工資確認函的主體是公司和妳。只要公司蓋章，妳簽字後就生效了，和別人簽不簽字沒關系。此外，協議不能違反國家的強制性法律，否則無論如何簽署都將被視為無效。