취업촉진법' 은 공공취업서비스기구와 직업소개기관에 대한 관리 강화를 어떻게 규정하고 있습니까?
취업촉진법' 은 현급 이상 인민정부가 공공취업 서비스 체계를 건전하게 세우고 공공취업 서비스 기관을 설립하여 근로자에게 무료 취업 서비스를 제공해야 한다고 규정하고 있다. 공공 고용 서비스 기관은 경영 활동에 종사해서는 안 된다. * * * 고용 서비스 기금은 동일한 수준의 재정 예산에 포함됩니다. 채용박람회를 개최할 때, 노동자에게 어떠한 비용도 청구해서는 안 되며, 위법행위에 대한 법적 책임을 명확히 해야 한다. 취업촉진법' 은 또 직업중개조직에 대한 관리를 강화하기 위해 직업중개활동에 종사하는 것은 합법, 성실, 신용, 공평, 공개의 원칙을 따라야 하며, 직업중개활동은 근로자의 합법적인 권익을 침해해서는 안 된다고 규정하고 있다.