네, 시민의 노동권은 법률의 보호를 받습니다. 중국을 포함한 대부분의 국가에는 시민의 노동권익을 보호하는 법이 있다. 이러한 법에는 노동 계약, 임금 지급, 근무 시간, 휴가, 직장 안전, 노동 보호 및 복지가 포함됩니다. 게다가, 국제노동기구는 근로자의 권익을 보호하는 일련의 국제노동기준을 제정했다. 이러한 법률과 기준은 시민들이 직장에서 공정하고 동등하게 대우받고 안전하고 건강한 근무 환경을 제공할 수 있도록 하기 위한 것입니다. 자신의 노동권이 침해당했다고 생각한다면, 자신의 권익을 보호하기 위해 법률 원조를 구할 수 있다.