나는 이전에 보험회사의 법률 고문이었지만, 그들의 인원 편성 통제는 비교적 엄격하다. 물론, 성급 지사는 통일적으로 심사하고, 지방센터 지사나 구현지사는 성급 회사의 안배에만 복종한다.

심사는 상황에 따라 다르며 직위에 따라 다르다. 보통 업무 인원을 채용하면 더욱 신중해야 한다. 전문가를 채용하면 전문 자질 (예: 의사 자격증, 사법고시증 등) 을 봐야 한다.