노동 분쟁 사건 심리에 관한 법률적 몇 가지 문제에 대한 최고인민법원의 해석 (1) 노동 분쟁 사건을 정확하게 심리하기 위해 중화인민공화국 노동법 (이하' 노동법') 과' 중화인민공화국 민사소송법' (이하' 민사소송법') 규정에 따라 법을 적용하는 몇 가지 문제를 다음과 같이 해석한다.

법적 근거:

최고인민법원은 노동쟁의사건을 심리하는 법률적 몇 가지 문제에 대한 해석 (1) 제 2 조 노동쟁의중재위원회가 당사자가 중재를 신청한다는 이유로 노동쟁의를 신청하지 않는다는 이유로 접수하지 않는 서면 판결, 결정, 통지, 당사자가 불복하는 경우 인민법원은 상황에 따라 별도로 처리해야 한다. (1) 노동쟁의사건에 속하는 경우 접수해야 한다. (b) 노동 분쟁 사건에 속하지 않지만 인민법원의 관할하에 있는 다른 사건은 법에 따라 접수해야 한다.