법률 분석: 인턴 기간 중 언제든지 사직할 수 없습니다. 직원들은 사직해야 한다. 수습기간 사원이라면 3 일 전에 고용인에게 서면으로 통지할 수 있다. 정규직이라면 30 일 전에 고용인에게 서면으로 통지해야 한다.

법적 근거:' 중화인민공화국 노동법' 제 31 조 근로자는 노동계약을 해지하고 30 일 앞당겨 고용인에게 서면으로 통지해야 한다. 제 32 조 다음과 같은 상황 중 하나인 근로자는 언제든지 고용주에게 노동계약 해지를 통지할 수 있다. (1) 수습기간 내; (2) 고용인이 폭력, 위협 또는 불법으로 개인의 자유를 제한하는 수단으로 노동을 강요하는 것. (c) 고용 단위는 노동 계약에 따라 노동 보수를 지급하거나 노동 조건을 제공하지 않았다.