中國人民銀行的結構化面試和普通的公職結構化面試是有區別的。對於傳統的公職結構化面試來說，問的壹些問題無非是壹些關於綜合分析、計劃、組織協調能力等方面的問題。，而中國人民銀行具有政府機構和銀行的性質，因此公職面試的嚴謹性和銀行面試的靈活性將在結構化面試中融合。

我們來看壹個人行面試中的真題，“妳為什麽要進入人行面試？”考試當天，所有考生都回答了這個問題，它的考察標準完全相同，所以這是壹個結構化面試問題，但它是中國人民銀行的面試問題，所以我們不能完全按照公職結構化面試來回答，而是要結合銀行的特點。因此，當我們得到這個問題時，最重要的是想清楚這個問題的目的是什麽。顯然，這是為了考察妳進入PBOC的動機。我們應該盡可能地突出“我知道，我適合，我想申請PBOC”。回答問題時，應該包括三個部分。首先，我非常了解中國人民銀行。第二，我的教育經歷/實習經歷/工作經歷非常適合這份工作；第三，我很想報考，對人民銀行很感興趣。按照這種思維方式，更符合銀行的思維方式，會更有邏輯和條理。