3 자 합의 (또는 의향서) 는 법적 효력이 없으니 너무 신경 쓰지 마세요. 가장 중요한 것은 학교다. 교육국은 각 학교별로 에스컬레이션된 3 자 합의에 따라 취업률을 집계해 합의의 질에 전혀 관심이 없기 때문이다. 바로 삼자협정이 법적 효력이 부족하기 때문에, 많은 기관 (나는 중직기구, 중국 석탄 수출입 본사, 4 대 국유은행 등을 접촉한 적이 있다. ) 삼자 협의에 얼마를 쓰지 않는다. 처음에는 저도 궁금했습니다. 나중에 선생님도 협의에 대우를 명시할 필요가 없다고 해서 적어도 소용없다고 하셨다. 관건은 졸업 후 (인턴 기간 이후) 체결한 노동계약서에 명시하는 것이다

취업 의향서는 삼자 합의보다 더 쓸모가 없다. 의향서에 들어 있는 물건들은 대부분 네가 직접 작성하며, 학교에 어떤 직업을 찾고 싶은지 알려주면, 학교는 필요할 때 너의 고용인에게 넘어갈 것이다. (존 F. 케네디, 공부명언)