2. 도시와 농촌 사회보장체계를 완비하고 근로자의 사회보장권리를 보장한다. 사회보장제도 개혁을 심화하여 도시와 농촌 주민을 포괄하는 사회보장체계를 기본적으로 확립하다.
3. 노사 관계의 조화와 안정을 촉진하고 근로자의 합법적 권익을 보호한다. 노사 관계 조정 메커니즘을 개선하다. 중소기업 노동계약제도 시행에 대한 감독과 지도를 강화하여 노동계약 이행의 질을 높이다. 노동 인사 분쟁 사건을 제때에 효과적으로 처리하다. 노동보장감찰법 집행을 강화하다.
법적 근거:' 중화인민공화국 노동계약법' 제 5 조 국가는 각종 조치를 취해 취업 촉진, 직업교육 발전, 노동기준 제정, 사회소득 조절, 사회보험 개선, 노동관계 조정, 근로자의 생활수준 향상 등의 조치를 취하고 있다.