현재 위치 - 법률 상담 무료 플랫폼 - 법률 자문 - 장쑤 성 남통시 통주구 출산휴가는 며칠입니까?
장쑤 성 남통시 통주구 출산휴가는 며칠입니까?
법률 분석: 출산 휴가 98 일, 출산 전 휴무 15 일,' 장쑤 성 인구 및 가족계획조례' 규정에 따라 출산 휴가가 30 일 연장된다. 난산, 출산 휴가 증가 15 일; 다둥이, 다생 1 아기, 출산휴가 증가 15 일.

법적 근거:' 장쑤 성 여직원 노동보호 특별규정' 제 12 조는 출산 또는 임신 종료 여직원에게 다음과 같은 보호를 준다. (1) 출산, 98 일 출산휴가, 출산 전 휴가 15 일,' 장쑤 성 인구와 가족계획조례' 출산에 따른 출산 연장 30 일 난산, 출산 휴가 증가 15 일; 다둥이, 다생 1 아기, 출산 휴가 증가 15 일; (2) 임신 2 개월 미만의 유산은 20 일 미만의 출산휴가를 즐긴다. (3) 임신 2 개월 이상 3 개월 미만의 출산휴가를 30 일 이상 즐긴다. (4) 임신 3 개월 이상 7 개월 미만, 유산, 42 일 미만의 출산휴가를 즐긴다. (5) 임신 7 개월, 98 일 미만의 출산휴가를 즐긴다.