첫째, 경찰 개입으로 진실이 복원될 수 있기 때문에 부대를 찾아 신고할 수 있다. 신고의 인정을 통해 직장이 정말로 물건을 잃어버렸다고 생각하는지 알 수 있다. 물론 신고는 검사 단위의 한 가지 방법일 뿐이다.

둘째, 실제로 물건을 잃어버리면 사건 전체의 책임에 따라 배상 여부와 배상 금액을 결정해야 한다. 책임뿐 아니라 실수의 정도 (고의적이거나 중대한 과실) 도 보아야 한다. 만약 우리가 후견인 책임을 지고 중대한 과실이 있다면, 일정한 배상 책임을 져야 하지만, 구체적인 비율과 액수는 정해진 기준이 없다.

셋째, 보상 금액은 기업의 임금 지불 방법을 참조하여 처리할 수 있다. 손실은 크지만 단위의 월급에서 배상을 공제한 후 현지 최저임금보다 낮아서는 안 된다.