1, 다른 사용 범위

그룹 회사의 이름으로 발행된 모든 서신, 문서, 계약협정, 위임장, 증명 자료 또는 기타 원본 자료는 회사에서 도장을 찍을 수 있습니다. 업무장은 업무단위가 대외적으로 계약을 체결할 때 사용하며, 계약서에 서명한 기준 내에서 근무단위를 대표할 수도 있고, 계약계약서에 계약장을 덧씌울 수도 있으므로, 업무단위는 그로 인한 노동법 관계를 부담해야 한다.

2. 다른 관리자

일반적으로 회사 도장의 책임자는 그룹 회사의 창업팀이거나 가장 신뢰하는 사람이어야 합니다. 업무 도장의 관리자도 그룹회사의 법률전문가, 협력변호사 또는 행정기관이 될 수 있다.

3, 다른 법적 책임을 져야 한다.

법령에 고유한 명문 규정 (예: 전용 인보이스 도장) 이 없는 한, 도장을 찍는 것은 모든 책임을 져야 합니다. 계약협의서에 계약장을 첨부한 경우, 작업 단위는 반드시 이로 인한 노동법 관계를 책임져야 한다.