기업 인적 자원 관리자 시험은 이론 지식 시험과 전문 기술 시험으로 나뉜다. 이론 지식 시험은 폐쇄 필기 시험을 채택한다. 전문 기술 평가는 모든 수준의 기술 요구 사항에 따라 수행되며, 그 방법은 주로 그룹 토론과 시나리오 테스트입니다. 이 중 이론지식시험과 기술평가는 모두 100 점제를 채택하고 60 점 이상은 합격성적이다. 이론 지식 시험과 전문 기술 시험 합격 성적은 2 년 이내에 유효하다. HR 관리자 및 고위 HR 관리자의 평가에는 종합적인 검토가 필요합니다.

시험에 관련된 교재는 다음과 같습니다.

(1) 인적 자원 관리자 자습서

(2) 법률 지식;

(3) 직업 윤리.

위의 세 권의 교재 시험은 모두 관련되어 있지만 비율이 다르다.