노동자들이 임금을 받는 방법에는 여러 가지가 있다: 첫째, 협상 요청; 둘째, 노동 안전 감독 부서에 불만을 제기한다. 셋째, 노동 중재를 신청하십시오. 넷째, 인민 법원에 지급 명령을 신청하다.

노동계약법

제 30 조 노동 보수 고용 단위는 노동 계약과 국가 규정에 따라 제때에 근로자의 노동 보수를 전액 지급해야 한다.

고용주가 체납하거나 노동 보수를 전액 지불하지 않는 경우 근로자는 법에 따라 현지 인민법원에 지급령을 신청할 수 있으며 인민법원은 법에 따라 지급령을 발급해야 한다.