법률 분석:' 노동법' 은 법률, 규정이 장애인, 소수민족 인원, 현역 퇴출 군인 취업에 대해 특별한 규정이 있다고 규정하고 있다. 국가는 최저 임금 보장 제도를 실시한다. 최저임금의 구체적인 기준은 성 자치구 직할시 인민정부가 제정해 국무원에 신고하여 기록한다. 고용주가 근로자에게 지급하는 임금은 현지 최저 임금 기준보다 낮아서는 안 된다.

법적 근거: "중화 인민 공화국 노동법"

제 14 조 법률, 규정은 장애인, 소수민족 인원, 현역 퇴출 군인 취업에 대한 특별규정이 있다.

제 48 조 국가는 최저 임금 보장 제도를 시행한다. 최저임금의 구체적인 기준은 성 자치구 직할시 인민정부가 제정해 국무원에 신고하여 기록한다. 고용주가 근로자에게 지급하는 임금은 현지 최저 임금 기준보다 낮아서는 안 된다.