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회사에 초래된 손실에 대해 직원들은 어떤 책임을 져야 합니까?
법률 분석: 우리나라' 노동계약법' 규정에 따르면 근로자가 고용인에게 경제적 손실을 초래한 것은 배상 책임을 져야 한다.

법적 근거:' 중화인민공화국 노동계약법' 제 90 조. 근로자가 본 법 규정을 위반하여 노동계약을 해지하거나 노동계약에서 약속한 비밀의무나 경업제한을 위반하여 고용주에게 손해를 입히는 것은 배상 책임을 져야 한다.