미단 기수의 노동 중재 성공률은 종종 구체적인 노동 논란과 관련 법규의 적용에 달려 있다. 일반적으로 미단의 기수가 자신의 권익이 침해당했다고 생각한다면, 예를 들면 임금 지급, 근무시간 배치 등 현지 노동중재기관에 중재를 신청할 수 있다. 그러나 중재 과정에서 자신의 주장을 뒷받침할 충분한 증거와 법적 근거를 제공해야 한다. 증거가 충분하고 법적 근거가 합리적이라면 중재는 상대적으로 성공할 것이다. 하지만 구체적인 성공률은 현지 법규, 중재기관의 공정성과 전문성, 변호사의 변호 능력 등 여러 요인에 달려 있다. 따라서 기수가 노동 중재를 신청해야 할 경우 전문 변호사나 법률 지원 기관에 문의하여 더 정확한 지도와 건의를 받을 것을 건의합니다.