2. 구체적인 업무지도를 강화하다.
3. 다양한 내부 관리 시스템의 이행을 강화한다.
4. 상벌 강도를 높이다.
5. 내부 이해와 소통을 심화시킵니다.
정보 교환 및 활용도를 향상시킵니다.
사회 감독을 의식적으로 받아들입니다.