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어떻게 규율과 법을 준수하고 조화로운 직원 관계를 만들 수 있습니까?
규율준수란 모든 직원들이 규율과 법률, 특히 직업규율과 직업활동과 관련된 법률법규를 준수해야 한다는 뜻이다. 법을 준수하는 것은 모든 시민의 의무이자 중국특색 사회주의와 조화로운 사회를 건설하는 초석이다.

법률의 구체적인 요구 사항을 준수하다.

첫째, 법, 지법, 법 준수, 용법을 배우다

1, 법학, 지식법, 법제의식 강화 2, 규율준수, 문명시민 3, 법률 사용, 합법적인 권익 보호, 소비자 권익 보호. 3. 15 는 매년 소비자 권익의 날이다.

둘째, 단위와 업계의 규율과 규범을 준수하다.

1, 노동 규율 준수 금융 규율을 준수하십시오. 기밀 유지 규율을 준수하십시오. 4. 조직의 규율을 준수하는데, 그 주요 내용은 민주적 집중제 원칙을 집행하는 것이다. 5. 대중의 규율을 지키다.