현재 위치 - 법률 상담 무료 플랫폼 - 법률 자문 - 회사가 우리에게 초과근무를 요구하는데 초과근무 수당을 내고 싶지 않으면 어떡하지?
회사가 우리에게 초과근무를 요구하는데 초과근무 수당을 내고 싶지 않으면 어떡하지?
이런 상황은 노동법을 위반한 것이다.

해결 방법

(1) 고용주가 침해할 경우 현지 노동보장감찰기관에 불만을 제기할 수 있습니다.

(2) 고용인 단위와 노동 분쟁이 발생하면 현지 노동중재위원회에 중재를 신청할 수 있다. 중재 결과에 불복하면 현지 인민법원에 소송을 제기할 수 있다.

(3) 노동보장부에 불만을 제기하고, 산업재해인정 신청, 사회보험대우 지급 요청 등. 노동 및 사회보장부 관련 기관이 지연되거나 처리 결과에 불복하는 경우 행정복의를 신청하거나 현지 인민법원에 소송을 제기할 수 있습니다.

(4) 복잡한 소송이 발생하고 법적 문제에 대해 모르는 경우 현지 노조, 여성연합, 단체, 현지 뉴스 미디어, 법률 지원 센터 등에 도움을 요청할 수 있습니다.

(5) 노동보장정책에 대해 알고 싶거나 구체적인 문제에 대해 문의해야 하는 경우' 12333' 무료 노동보장정책 상담 핫라인으로 전화하시면 직원이 자세한 답변을 드릴 것입니다.