2. 마지막 탈락제가 노동계약법 규정에 부합하는지 여부를 분석합니다.

3. 취업자주권은 보장되어야 하지만, 전제는 법에 따라 권리를 행사하는 것이다.

4. 노동계약에서 관련 조항이 합의된 경우 합의 해지로 인정되는 것은 불법이 아니다.