남성을 차별하고 여성을 관용하는 예:

어떤 나라에서는 남성이 군대에 입대하도록 강요하고, 여성은 군대에 입대하도록 선택할 수 있다.

일부 기업에서는 채용할 때 여성의 능력과 자격에 따라 평등을 바탕으로 경쟁하는 것이 아니라 여성을 우선적으로 고려한다.

남성은 가정에서 경제 지주와 책임자로 기본 설정되고, 남성은 가정에 대한 책임을 져야 한다는 것이 사회적으로 널리 받아들여지고 있다.

여성이 공공장소에서 모유 수유를 할 수 있도록 허용하지만, 남성은 아기를 모유 수유할 수 없다.

여성에 대한 차별과 남성에 대한 관용의 예:

여성은 일반적으로 직장에서 문턱이 높고 월급이 낮다.

일부 국가에서는 여성이 사법 및 정치 분야와 같은 특정 직업에 종사하는 것을 금지합니다.

여성은 성희롱과 성폭력을 당한 후 공정한 사법과 사회적 지원을 받기가 어렵다.

일부 문화권에서 남성은 가족을 보호하고 가족을 부양하는 등 더 많은 책임을 지고 있다고 여겨진다.

이러한 예들이 모든 남자나 여자들이 이런 문제를 겪는다는 것을 의미하지는 않으며, 모든 사회와 문화에 이런 문제가 있다는 것을 의미하지는 않는다는 점에 유의해야 한다. 실제로 남녀 평등 문제는 복잡한 사회 문제이며 여러 가지 요인과 배경을 종합적으로 고려해야 한다.