2. 노동안전위생시설은 반드시 국가가 규정한 기준에 부합해야 한다. 신축, 개조, 확장 공사의 노동안전위생시설은 주체공사와 동시에 설계, 동시 시공, 동시에 생산과 사용에 투입해야 한다.
3. 고용인은 반드시 근로자에게 국가가 규정한 노동안전위생조건과 필요한 노동보호용품을 제공하고, 직업위험작업에 종사하는 근로자에 대해 정기적으로 건강검진을 실시해야 한다.
4. 특종 작업에 종사하는 근로자는 반드시 전문 훈련을 거쳐 특종 작업 자격을 취득해야 한다.
5. 근로자는 노동 과정에서 반드시 안전 조작 규정을 엄격히 준수해야 한다.
6. 근로자는 고용인 단위 임원의 불법 지휘와 강령 모험 숙제를 거부할 권리가 있다. 생명의 안전과 건강을 해치는 행위에 대해 비판, 검거, 고소를 제기할 권리가 있다.
7. 국가는 사상자 사고와 직업병 통계 보고와 처리제도를 수립했다. 현급 이상 인민정부 노동행정부, 관련 부서, 고용인 단위는 노동과정에서 근로자의 사상자 사고와 직업병을 법에 따라 통계, 보고 및 처리해야 한다.
: 노동안전이란 무엇을 의미합니까?
노동안전은 생산과 노동 과정에서 중독, 교통사고, 감전, 붕괴, 폭발, 화재, 높은 추락, 기계 상해 등 근로자의 인신안전을 해치는 사고를 방지하는 것을 말한다.
법적 근거:' 중화인민공화국 노동법' 제 52 조 고용인은 건전한 노동위생제도를 세우고, 국가 노동안전위생법과 기준을 엄격히 집행하고, 근로자에 대한 노동안전위생교육을 실시하고, 노동과정에서의 사고를 방지하고, 직업위험을 줄여야 한다.