중급 (2 급) 인적자원 관리자는 어떤 교재를 봐야 합니까?
출처: 중국관리학습망 교재: 1. 기업인적자원매니저 국가직업자격학원 (2 판) (기초지식), 중국 취업훈련기술지도센터 주최, 중국 노동사회보장출판사, 2007-02-05 2. 중국 취업훈련기술지도센터 편찬' 기업인적자원매니저 국가직업자격교육과정 (2 판)' (일반법) 2007-02-07 3.' 기업인적자원매니저 국가직업자격학원 (2 판) (2 급)', 중국 취업훈련기술지도센터 편찬, 중국 노동사회보장출판사, 2007-02-05 4. 중국 취업훈련 기술지도센터가 조직한 기업 인적자원매니저 국가직업자격학원 (2 판), 중국 노동사회보장출판사, 2007 년 2 월 -5 월 5 일. 기업인적자원매니저 국가직업자격학원 (2 판) (4 판), 중국 취업훈련 기술지도센터, 중국 노동사회보장출판사, 2007-2-5 월, 보조교보: 1. 김, 중국석화출판사, 2009- 1- 1 2. 기업인적자원매니저 (3 급) 는 반드시 연습문제, 김, 중국석화출판사, 2009- 1 3 을 해야 한다. 기업 인사관리자 (3 급) 2009- 1- 1 4. 기업 인적자원 관리자 (2 급) (시험 가이드), 중국 취업훈련 기술지도센터, 중국 노동사회보장출판사, 2007-4- 12 5. 기업 인적 자원 관리자 (레벨 3) (시험 가이드). 2007-4- 1 1 6. 기업 인적 자원 관리자 (4 단계) (시험 가이드), 중국 취업훈련 기술지도센터, 중국 노동사회보장출판사, 2007-4-/kr 기업 인사관리자 (전문 3 급) 2004-9- 1 8. 인적자원매니저의 응시문제집 (직업 2 급), 안영, 립신회계출판사, 2005-3- 1 입니다. 인적 자원 관리자 (1+X). 2006- 10- 1 2. 인적 자원 관리자 보조 (1+X), 장문현, 중국 노동사회보장출판사, 2005-/ 인적 자원 관리자. 2006 년 3 월-14. 고위 인사관리자 (1+X) 엄한 중국 노동사회보장출판사, 2007- 1- 1.