노동과 사회보장법은 노동법, 사회보장법, 법적 구제의 세 부분으로 나뉜다. 이 글은 노동법의 기본 이론, 노동법의 생성과 발전, 노동법 주체, 취업촉진과 직업훈련, 노동계약, 단체계약, 노무파견, 아르바이트, 시간제 고용, 근무시간과 공휴일, 임금, 노동안전위생, 노동민주관리, 사회보장법 기본 이론, 사회보장법 생성 및 발전, 사회보장법 주체, 사회보장법 주체 노동계약법',' 취업촉진법',' 노동쟁의조정중재법' 반포 시행, 사회보험 등 법률법규가 속속 출범하면서 중국의 노동과 사회보장입법은 끊임없이 개선되고 있다. 노동과 사회보장법은 학생들이 노동과 사회보장의 기본 법률 문제를 파악할 수 있도록 노력하며, 우리나라 노동과 사회보장의 입법 현황과 최신 발전을 전면적으로 반영하고, 사회관행과 밀접하게 연계하여 현행 관련 법규를 천명하고 분석하고자 한다.
노동과 사회보장법' 은 일반 고등교육법학과의 핵심 교과 교재이다. 그 내용 시스템은 간결하며 노동과 사회보장과 관련된 중점 법률 문건이 첨부되어 있다. 고등 대학의 법률, 경제, 관리 전공 학생들이 노동과 사회보장법을 배우는 데 적용되며, 국가기관, 기업사업 단위, 사회단체가 노동과 사회보장직원에 종사하는 참고서로도 사용할 수 있다.