노동국은 토요일, 일요일에 출근하지 않고 공휴일을 위해 불만을 접수하지 않는다 (법정 공휴일 제외, 국무원 사무청 휴무일은 국가 법정 공휴일에 따라 휴무 통지를 발표한다). 노동국은 노동분국과 노동취업서비스 센터를 포함한다. 노동분국의 주요 임무는 국가, 성, 시의 노동업무에 관한 방침, 정책, 법규를 관철하고, 본 시에서 제정한 노동발전계획과 연간 계획을 조직하는 것이다. 관할 구역 내 도시와 농촌 노동 취업, 유동 취업 및 섭외 취업을 종합적으로 관리한다. 관할 구역 내의 직업 기술 훈련, 직업 기술 평가 및 평가를 종합적으로 관리합니다. 노동 예비 제도와 직업 자격증 제도를 실시하다.

정상적인 상황에서 노동국은 주말에 출근하지 않는다. 법에 따르면, 국가는 근로자의 하루 근무 시간이 8 시간을 넘지 않고, 평균 주당 근무 시간이 44 시간을 초과하지 않는 근로제도를 실시하며, 고용인은 근로자가 일주일에 적어도 하루 쉬는 것을 보장해야 한다. 주말이 국정휴일과 맞으면 쉬어야 한다. 그래서 노동국은 주말에 출근하지 않습니다.

법적 근거:

노동법' 제 36 조: 제 36 조 국가는 근로자의 하루 근무시간이 8 시간을 넘지 않고, 평균 주당 근무시간이 44 시간을 초과하지 않는 근로제도를 실시한다.

전액에 규정된 통일근무 시간을 집행할 수 없는 기업사업단위는 실제 상황에 따라 주휴일을 유연하게 배정할 수 있다.

제 40 조 다음 명절 기간에 고용인 단위는 법에 따라 직원 휴가를 마련해야 한다.

(1) 설날

(2) 설날

(3) 국제 노동절;

(4) 국경일;

(5) 법령에 규정된 기타 공휴일.