기업 집단 식당 식사 직원 식중독 사건은 기업 관리가 부실하고 식당 식품 구매 채널에 대한 심사관리가 부실하고 식품 안전 위생 품질 통제가 엄격하지 않아 식품이 위생 조건에 맞지 않아 생긴 것이다. 직원 자신의 책임이 아니라 기업이 기업 원인으로 직원의 부상, 잔재, 사망을 초래한 기업은 책임을 져야 한다.

위생 기준에 맞지 않는 식품을 생산하고 판매하며, 성급 이상 보건 행정부에서 확정한 기관의 검진을 받았다. (a) 심각한 식중독 사고 또는 기타 심각한 식원성 질환을 일으킬 수 있는 유해한 세균을 함유하고 있다. (b) 심각한 식중독 사고나 기타 심각한 식원성 질환을 일으킬 수 있는 다른 오염물질을 함유하고 있다.

안전기준에 맞지 않는 식품죄를 판매하는 양형기준: 보통 3 년 이하의 징역이나 징역, 벌금형을 병행한다. 인체 건강에 심각한 피해를 입거나 다른 심각한 줄거리가 있는 경우 3 년 이상 7 년 이하의 징역과 벌금형을 선고받습니다. 안전기준에 맞지 않는 식품판매죄는 위생기준에 맞지 않거나 심각한 식중독 사고나 기타 심각한 식원성 질환을 일으킬 수 있는 식품을 판매하는 행위다.

법적 근거:

산업재해 보험 조례

제 14 조

근로자는 다음과 같은 상황 중 하나를 가지고 있으며 산업재해로 인정되어야 한다. (1) 업무상의 이유로 근무시간과 직장에서 사고로 피해를 입었다. (2) 근무시간 전후 직장에서 업무와 관련된 준비나 마무리성 작업에 종사하여 사고로 피해를 입은 사람. (3) 근무 시간과 직장에서 업무 직무 수행으로 폭력 등 의외의 상해를 입었다. (4) 직업병을 앓고 있는 사람; (5) 공사 출장 중 업무상의 이유로 부상을 당하거나 행방불명 (6) 출근 도중 본인 주요 책임이 아닌 교통사고나 도시궤도교통, 여객선, 기차사고로 피해를 입은 것. (7) 법률, 행정법규는 산업재해로 인정되어야 하는 기타 상황을 규정하고 있다.