기본급+강의의 수업료+학교 보너스 복지 제도.

예를 들어 상담원의 기본급여 1000 여 개, 일반 교사 1000+수업료, 수업당 20 ~ 30 등이 있습니다.

중부 모 사범의 쌍비고교 강사를 예로 들다. 기본급은 사실 높지 않은 것 같다. 임금카드는 겨우 8000 대 초반, 적립금 3000 안팎, 보험 수백 원, 연봉 12- 15 만원.

1, 대학 교사 성과 수입

대학 선생님의 성과수입은 훨씬 높아야 하는데, 기본적으로 모두 2 만 ~ 3 만 원 이상이다. 공무원 성과가 높은 곳, 예를 들면 쑤저우, 선전, 대학 선생님의 성과가 더 높을 것이다. 간단히 말해서, 임금과 성과의 비율은 일반적으로 7:3 정도이다.

2. 대학 교사의 과학 연구 수입.

일반적으로 하나의 과학 연구 프로젝트는 4 만 원 정도를 장려할 수 있고, 중점 종목은 두 배로 장려할 수 있다. 성내에도 비교적 낮은 종목이 있고, 2 만 ~ 4 만 원의 보상이 있다.

논문이 저널에 발표되면 1 구는 직접 2 만원, 2 구역도/Kloc-0 만원, 3 구역 4 구역에도 수천 원을 드립니다.

대학 교사가 1 년에 많은 문장 및 프로젝트를 하는 경우에, 평균 연간 소득은 200,000 이상 이다.

대학 교사의 재능 소개.

일부 지역에서는 고교 인재를 도입하기 위해 종종 매우 후한 조건을 내놓는다.

예를 들어, 일부 대학은 인재를 도입하여 기본급 50 만-90 만, 그리고 1- 1.5 만 원의 안가비를 명확하게 제시했다.