일반적으로, 성특근은 채용할 때 얼굴값에 대한 명확한 요구가 없다. 채용 조건에는 일반적으로 키, 체중, 체력, 시력 등의 요구 사항과 지원자의 종합적인 자질과 전문 기술에 대한 고찰이 포함되며, 얼굴값은 특별히 강조되지 않는다.

하지만 현실적으로는 안값에 대한 사람들의 견해와 선호도가 채용 결과에 어느 정도 영향을 미칠 수 있다. 법은 액면가를 채용 조건으로 명시적으로 금지하지는 않지만 실제로 이런 관행은 논란과 의문을 불러일으킬 수 있다.

요약하면, 지방 특근 채용에는 명확한 액면가 요건이 없지만 실제 운영에는 영향을 받을 수 있습니다. 채용 조건은 일반적으로 외모뿐만 아니라 지원자의 종합적인 자질과 전문 기술을 더 중시한다.

법적 근거:

중화인민공화국 공무원법에 따르면 공무원은 다음과 같은 조건을 갖추어야 한다.

(a) 중국 국적을 가진다.

(b) 만 18 세;

(c) 중화 인민 공화국 헌법을지지하고 중국 공산당의 지도력과 사회주의 체제를지지한다.

(4) 좋은 정치적 자질과 도덕적 품행을 가지고 있다.

(5) 정상적인 직무를 수행하는 신체 조건과 심리적 소질을 갖추고 있다.

(6) 직무 요구 사항을 충족하는 문화 수준과 업무 능력을 갖추고 있다.

(7) 법에 규정 된 기타 조건.