군단 회사 직원은 다음 조건이 필요합니다.

1. 중국인의 국적을 가지고 있습니다.

둘째, 나이 18 세, 완전한 민사행위 능력을 갖추고 있다.

셋째, 신체 건강은 군단이 정한 신체 조건에 부합한다.

넷째, 해당 문화 수준과 전문 기술을 갖추고 있어 회사의 요구를 감당할 수 있다.

다섯째, 위법 규율 기록이 없고, 품행이 양호하며, 좋은 직업도덕을 가지고 있다.

결론적으로:

병단 직원들은 민족, 나이, 신체 조건, 문화 수준과 전문 기술, 좋은 품행과 직업윤리를 갖추어야 한다. 이러한 조건은 회사 직원들이 회사의 업무를 감당할 수 있는 기본적인 자질과 능력을 갖추고 병단의 발전에 기여할 수 있도록 하기 위한 것이다.

법적 근거:

중화인민공화국 노동법' 제 52 조는 국가기관, 사업단위, 사회단체, 기업이 업무요구에 따라 해당 문화적 수준과 전문성을 갖춘 근로자를 채용해야 한다고 규정하고 있다.

중화인민공화국 노동계약법' 제 9 조는 고용인 단위가 공개, 평등, 경쟁, 우혜의 원칙을 따라야 하며, 노동자를 차별해서는 안 되며, 어떤 명의로도 노동자에게 재물을 받아서는 안 된다고 규정하고 있다.

동시에 병단은 관련 규칙과 제도를 제정하여 회사 직원의 채용과 관리에 대해 구체적인 규정을 하였다.