중화인민공화국 침해 책임법 제 35 조에 의거하다
개인간에 노동관계가 형성되고, 노무를 제공하는 쪽이 노무로 인해 타인에게 손해를 입히는 경우, 노무를 받는 쪽은 침해권 책임을 져야 한다. 노무를 제공하는 쪽이 인신상해를 받는 것은 쌍방의 각자의 잘못에 따라 상응하는 책임을 져야 한다.
둘째, 인신사고 면책 계약은 무효입니다. 법은 다음과 같이 규정합니다.
중화인민공화국 계약법 제 53 조의 다음 면책 조항은 무효입니다.
(a) 상대방의 신체 상해를 초래한 사람;
(2) 고의적이거나 중대한 과실로 상대방에게 재산 손실을 초래한 것이다.
직원 사상자 면제 계약을 체결하는 것은 무효 계약이다. 무효 계약은 계약이 성립되었지만 유효요건이 심각하게 부족해 당사자의 약속에 따라 법적으로 법적 효력을 부여하지 않았다는 뜻이다. 한쪽은 사기, 협박의 수단으로 계약을 체결하여 국익을 해치는 것이다. 악의적인 담합, 국가, 집단 또는 제 3 자의 이익을 해치는 것; 합법적인 형식으로 불법적인 목적을 감추고 공공의 이익을 해치다. 법률 행정 법규의 의무적 규정을 위반하다.
참고 출처 Baidu 백과 사전 불법 행위 책임법 계약법