두 번째는 교육 내용을 혁신하고 업무 능력을 향상시키는 것이다. 집중 훈련과 개별 학습의 결합을 견지하고, 정기적으로 법학 전문가와 변호사를 초청하여 강의를 한다. 주말 학습 제도를 견지하고, 새로 개정된 행정소송법을 체계적으로 배우다. 개정된 수안 범위, 복의기관에 대해 피고 등 중점 내용을 상세히 해석하여 사건 처리 인원의 전문 능력을 전면적으로 높이다.
셋째, 혁신적인 연락처 정보, 연락 역할을 수행합니다. 향진 (구, 사무실), 현직 단위는 최소한 1 명 행정복의연락원이 있어 관할 구역 내 일반법 업무를 담당하고 시민 법인 또는 기타 조직에 행정복의를 신청하여 지도한다. 행정복의절차에 익숙하지 않은 지원자가' 불만' 을 할 수 있도록, 당사자가 행정복의를 통해 행정복의조건에 부합하는 행정논란을 해결하도록 지도한다
넷째, 중재 수단을 혁신하고 재판 메커니즘을 개선하다. 화해와 중재를 사용하여 행정 분쟁을 해결하는 데주의를 기울이십시오. 외부 역량을 적극적으로 흡수하여 행정복의사건의 심리와 재판에 참여하다. 청문, 전문가 참여, 법률 고문 평가 등을 통해 행정복심의 권위성과 공신력을 높이다.