(1) 공무원 관리 권한 및 다양한 유형의 보상에 대한 승인 권한에 따라 각 기관은 해당 관할 구역 내 공무원 보상에 대한 승인권만 가질 수 있습니다. 공무원 포상 종류에 따라 포상 종류가 높을수록 승인 권한에 대한 등급 요건도 높아진다. 심사 승인 기관이 공무원 장려를 수여할 때는 관리 권한에 따라 주관 부서의 동의를 얻어야 한다. 공무원의 장려는 공무원이 있는 기관이나 상급기관이 다음과 같은 권한에 따라 비준한다. ① 보상, 기록 3 등 공로는 현급 이상 인민정부나 시급 이상 인민정부 업무부의 비준을 받는다. (2) 1 등공은 시급 이상 인민정부나 성급 이상 인민정부의 비준을 받는다. (3) 1 등공은 성 자치구 직할시 이상 인민정부나 국무원 업무부에서 비준한다. 성, 자치구, 직할시 인민정부가 수여한 영예칭호는 동급 정부 인사부의 심사를 거쳐 성 자치구 직할시 인민정부의 비준을 받았다. (5) 국무원은 명예 칭호를 수여하고, 국무원 인사부는 심사하고, 국무부는 비준한다. 6. 국무원 업무부는 명예 칭호를 수여하고 국무원 인사부의 동의를 얻어 국무원 업무부의 비준을 받는다. ⑦ 지방 각급 인민정부는 장려권한 규정에 따라 지방인민정부 선거 또는 인민대표대회 상무위원회가 임명한 인민정부 지도자에게 상을 주고 상급인민정부의 비준을 보고한다. 정부 부처 지도부에 대한 보상은 본급 인민정부의 비준을 받는다.
(2) 공무원, 단체공무원은 다음과 같은 경우 보상을 철회한다. ① 거짓을 꾸미고 상을 사취하는 자. (2) 보상을 신고할 때 심각한 잘못을 숨기거나 규정 절차를 심각하게 위반한 경우 (3) 보상의 철회를 규정하는 법령이 있는 기타 상황.