법률 분석: 초과 복무에 관한 법률 규정은 다음과 같다.' 퇴역 병사 보장법' 제 44 조는 퇴역 병사의 복무 연한을 복무 연수로 계산하고, 퇴역 후 해당 단위의 근무연수 누적 계산으로 규정하고 있다. 퇴역 병사 배치 조례 제 37 조는 인민정부가 배치해 놓은 퇴역 병사들이 본 조례의 규정에 따라 근속연수와 근무시간을 계산하고, 본 기관의 동등한 조건 인원의 임금복지 대우를 받는다고 규정하고 있다. 제 44 조는 퇴역 사병의 현역 복무 연한을 근로연수로 계산하고, 해당 단위의 근로연수 누적 계산과 국가 및 해당 기관에서 규정한 근로연수와 관련된 상응하는 대우를 받는다고 규정하고 있다.

법적 근거:' 중화인민공화국 군인퇴역보장법' 제 44 조는 근속연수를 계산하고, 제대 후 본 직장의 근속연수와 누적 계산한다.

퇴역 병사 배치 조례.

제 37 조 인민정부가 배정한 퇴역 병사는 본 조례의 규정에 따라 근속연수와 배정할 근무 시간을 계산하고, 해당 기관의 동등한 조건 인원의 임금과 복지 대우를 받는다.

제 44 조 퇴역 병사의 현역 복무 연수는 근로연수로 계산되며, 해당 단위의 근로연수 누적 계산과 함께 국가 및 해당 기관에서 규정한 근로연수와 관련된 상응하는 대우를 받는다.