홍콩보다 내지인들이 필리핀 커미션에 대한 태도가 더 친절하다. 종종 그들을 가족으로 취급하고, 같은 식탁에서 밥을 먹고, 같은 방에서 자고, 이따금 상을 주지만, 지나친 방종으로 이어질 수도 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 가족명언)
1. 너무 대범하지 마세요. 종업원이 막 성적이나 진보를 했을 때 그들에게 고액의 상을 주지 마라.
2. 너무 방종하지 마세요. 고용 관계 및 직무 책임은 적절한 범위 내에 설립되어 그녀가 따라야 할 장을 가질 수 있게 할 수 있다.
3. 집안 하인에게 지나치게 냉막 있는 것은 적절하지 않으니, 사랑을 가져야 한다. 생활과 정서적 도움.
4. 일자리는 점진적인 원칙을 따르고 자신에게 적응 과정을 줄 것을 요구한다. 처음부터 많은 일을 분배하지 마라, 이렇게 하면 필리핀 커미션이 스트레스를 많이 받게 될 것이다.
5. 종업원의 인격을 존중하고 욕하지 마세요.
6. 기본적인 안전예방의식을 가져야 하지만 프라이버시를 보장하기 위해 종업원의 일과 생활을 일부러 감시하고 의심해서는 안 된다.