만약 네가 더 높은 등급으로 승진할 수 없다면, 너는 현역에서 물러나야 한다. 군 현역 간부, 남자 만 55 세, 여자 만 50 세, 또는 전쟁, 노동장애, 기본적으로 노동능력을 상실한 사람은 은퇴를 신청할 수 있다. 군대의 퇴직 연령에 대한 최신 규정은 50 세에 은퇴할 수 있다는 것이다. 50 세 미만이지만 부대에서 30 년 동안 복무한 병사들도 은퇴할 수 있다. 군인이 퇴역하면 연금보험과 의료보험도 받을 수 있다. 복무 시간을 보면 본급 장교 복무 시간이 최고 복무 연한 (30 년) 에 이를 때 한 단계 더 승진할 수 없다면 현역에서 물러나야 한다. 군 현역 간부, 남자 만 55 세, 여자 만 50 세, 또는 전쟁, 노동장애, 기본적으로 노동능력을 상실한 사람은 은퇴를 신청할 수 있다. 장교가 직급직의 최고연령을 맡고, 30 세가 연급직을 맡고, 35 세가 캠프급 직무를 맡고, 40 세가 연대급 직무를 맡고, 45 세가 사급직을 맡고, 50 세가 군급 직무를 맡고, 55 세가 부군급 직무를 맡고, 63 세가 정직을 맡고 있다.

법적 근거

퇴역 병사 배치 조례.

제 1 조는 퇴역 병사 배치 작업을 규범화하고, 퇴역 병사의 합법적 권익을 보장하기 위해,' 중화인민공화국 병역법' 에 따라 본 조례를 제정한다.

제 2 조이 규정에서 언급 된 "은퇴 한 군인" 은 "중국 인민 해방군 현역 군인 복무 규정" 에 따라 현역 복무에서 철수 한 의무병과 사관을 의미한다.

제 3 조 국가는 취업을 지원하는 데 주력하고, 스스로 직업을 고르고, 일을 배정하고, 제대 공양을 결합한 퇴역 병사 배치 제도를 세우고, 제대 병사들을 적절하게 배치하였다.

제대 병사 배치 경비는 중앙과 지방 각급 인민정부가 부담한다.