천진 결혼 휴가 10 일. 천진시 인구계획출산조례에 따르면 법에 따라 결혼한 시민을 등록하고 결혼 휴가 10 일을 즐긴다. 법률 규정에 따라 자녀를 낳는 부부는 국가가 규정한 출산휴가 (출산휴가) 를 기준으로 60 일 동안 출산휴가 (출산휴가) 를 받고, 남자는 출산휴가 15 일을 즐긴다. 법에 따라 자녀를 낳는 부부는 자녀가 3 세 미만인 기간 동안 고용주가 매년 10 일 육아휴가를 준다. 법률과 규정에 따라 자녀를 낳는 농촌 주민은 향, 읍인민정부, 거리사무소, 주민위원회, 촌민위원회가 실제 상황에 따라 상을 준다.

법적 객관성: "결혼 휴가, 출산 휴가 (출산 휴가), 출산 휴가, 육아 휴가, 간호 휴가 등 휴가 시행 방법" 제 3 조에 규정된 휴가는 법에 따라 결혼한 시민을 등록하고 결혼 휴가 10 일을 즐기는 것이다. 법에 따라 자녀를 낳는 부부, 여성은 국가가 규정한 출산휴가를 즐기는 기초 위에서 60 일 더 출산휴가 (출산휴가) 를 즐기고, 남자는 출산휴가 15 일을 즐긴다. 법률 규정에 따라 자녀를 낳는 부부는 자녀가 만 3 세 미만인 기간 동안 고용인이 매년 10 일 육아휴가를 준다. 60 세 이상 노인은 병에 걸려 입원했고, 자녀가 있는 부서는 1 년에 20 일 동안 독생자녀 누적, 비독생아 연간 누적 10 일. 이 중 결혼 휴가 육아휴직은 근무일이며 법정 공휴일과 휴일은 포함되지 않습니다. 출산 휴가 (출산 휴가), 출산휴가, 간호휴가는 모두 자연일이며 법정 공휴일과 휴일을 포함한다.