직공 대표 대회는 직공이 민주적 관리 권력을 행사하는 기구이다. 직원 대표 대회는 기업의 중대한 결정을 심의하고, 행정 지도자를 감독하며, 근로자의 합법적인 권익을 보호할 권리가 있다. 따라서 직원 대표 대회는 일정 범위 내에서 결정을 내릴 수 있는 권력기관이다.
직원 대표 대회는 기업관리의 최고 권력기구가 아니다. 직공 대표 대회는 민주권력을 행사한다. 민주관리의 권력은 일정한 범위와 한계가 있고, 권력의 크기는 명확하게 규정되어 있다.
직원 대표 대회는 의사결정 집행 기관인 직원 대표대회에서 통과한 결의나 결정이 기업 행정 주관부에서 조직하고, 직원 대표 대회는 감독 검사를 담당하고 있다.
확장 데이터:
직원 대표 대회는 회의 전에 제안을 수집하고 회의 기간 동안 직원 대표를 조직하여 토론해야 한다. 이 과정은 사실 대중의 의견을 수집하는 과정이자 합리적인 건의를 수집하는 과정이다. 리더십 의사 결정, 작업 방법 개선, 혁신적인 작업 아이디어에 대해 의심할 여지 없이 매우 중요한 역할을 할 것이다.
직공 대표대회는 완전하고 치밀한 조직체계와 조직제도가 있다. 직공 대표 대회는 민주적 집중제를 근본 조직 원칙으로 삼아, 시종 대다수 근로자의 의지와 요구를 반영하였다. 기업, 사업단위 노조위원회는 직원 대표대회의 업무기구로, 직원 대표대회의 일상적인 업무를 담당하고 있다.
바이두 백과-직원 대표 대회