주소: 중산시 민생로 38 시 민생 사무소
법적 근거:
중화 인민 공화국 노동 분쟁 조정 중재법
제 2 조이 법은 중화 인민 공화국의 고용 단위와 근로자 간의 다음과 같은 노동 분쟁에 적용된다.
(a) 노사 관계 확인으로 인한 분쟁;
(2) 노동 계약의 체결, 이행, 변경, 해지 및 종료로 인한 분쟁
(3) 제명, 사퇴, 사퇴, 사퇴로 인한 논란
(4) 근무시간, 휴식휴가, 사회보험, 복지, 훈련, 노동보호 등으로 인한 논란
(5) 노동 보수, 산업재해 의료비, 경제적 보상 또는 보상으로 인한 분쟁
(6) 법률 및 규정에 규정 된 기타 노동 분쟁.
확장 데이터:
중산시 노동 중재 신청 지침:
1. 제출:
(a) 노동 분쟁 조정 신청서;
(2) 신청자의 신분증;
(c) 노동 계약 및 분쟁 관련 증거.
2. 처리 주기:
조정 조직은 조정 신청을 받은 날로부터 15 일 이내에 조정 작업을 완료합니다. 단, 쌍방의 동의를 거쳐 시간을 연장하는 경우는 예외입니다.
3. 비용:
노동 쟁의 중재는 비용이 들지 않는다.
중산시 인적자원과 사회보장국 사회서비스망-노동쟁의조정
중산시 인적자원 및 사회보장국 사회서비스망-서비스망