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병사들이 부상을 훈련하는 것은 산업재해로 간주될 수 있습니까?
법률 분석: 계산. 부상 후 군병원 치료를 거쳐 회복할 수 없다면 군인장애등급평가 기준에 따라 의무병과 초급사관은 군 계단식 후근부 군의관에 의해 평가되고, 중급 이상은 군 계단식 후근부 군의관 평가, 장애군인 및 장애 등급에 의해 평가된다. 부대에서 현역 복무하는 장애군인은 민사부가 규정한 무휼과 우대를 누린다. 만약 그가 은퇴한다면, 그 자신의 부대 물류 부서는 부상과 관련된 의료비를 낼 것이다.

법적 근거:' 산업재해 보험 조례' 제 14 조 근로자는 다음과 같은 상황 중 하나를 가지고 있으며 산업재해로 인정되어야 한다.

(1) 근무시간과 직장에서 사고로 피해를 입은 사람;

(2) 근무시간 전후 직장에서 업무와 관련된 준비나 마무리성 작업에 종사하여 사고로 피해를 입은 사람.

(3) 근무 시간과 직장에서 업무 직무 수행으로 폭력 등 의외의 상해를 입었다.

(4) 직업병을 앓고 있는 사람;

(5) 공사 출장 중 업무상의 이유로 부상을 당하거나 행방불명

(6) 출근 도중 본인 주요 책임이 아닌 교통사고나 도시궤도교통, 여객선, 기차사고로 피해를 입은 것.

(7) 법률, 행정법규는 산업재해로 인정되어야 하는 기타 상황을 규정하고 있다.