하지만 같은 지역의 다른 대부분의 공무원 부처에 비해 다음 특수부문의 공무원 임금은 여전히 다르다. 한 부서는 모두가 부러워하고, 소득 수준은 다른 부문보다 훨씬 높다.
하나는 기술직 채용이 있는 부서입니다. 이들 직위의 공무원은 전국 통고사에 참가할 필요가 없고, 직위와 복지는 모두 사전에 합의한 것으로, 기업 회계와 법률 고문과 비슷하다. 그들의 복지 대우는 일반적으로 종합 공무원보다 훨씬 높으며, 직무에 충실하여 직장의 다른 한가한 일에 참여할 필요가 없다. 그래서 수험생은 꽤 많으니, 당연히 요구가 더 높다.
둘째, 공검법 등 법 집행 성격을 지닌 부서는 일반 공무원이 없는 대우 (예: 직무수당, 경직임금, 직수당이 동급 공무원보다 높다) 가 있다. 같은 지역 공검법직에서 일하는 공무원 임금은 일반적으로 동급 종합류 공무원보다 2 ~ 3 천 원 높다. 하지만 정규직보다 업무량이 많은 공무원이 훨씬 많다. 특히 공안교통경찰, 특경 등 일자리가 있는 공무원은 정말 힘들고, 어떤 일자리는 여전히 위험하다.
세 번째는 모두가 특히 부러워하는 직위, 바로 각지의 개발구 직원이다. 개발구 중층 이상 임원들은 대부분 기업의 연봉에 따라 임금을 받는 것으로 평균 일반 공무원보다 훨씬 높지만, 직무의 성격은 다른 정부 부처의 공무원과 거의 같다. 개발구의 일반 직원조차도 월급이 아주 좋다. 그래서 현지 당위가 관리하는 지도 간부들은 개발구의 지도력을 부러워하며 많은 사람들이 개발구로 임명되기를 원한다.