1, 행정직업능력테스트: 이는 수험생의 행정능력을 주로 고찰하는 객관적인 펜테스트로 행정이론, 행정관리규범, 행정관리서류체계, 행정관리법 등을 다루고 있다. 수험생이 공무원 직업과 일치하는 기본적인 자질과 능력을 갖추었는지 테스트합니다.
2. 응용: 주로 수험생의 독해력과 종합 분석 능력을 테스트하여 수험생이 주어진 자료를 통해 분석, 귀납과 총결산을 하고 자신의 관점을 제시할 것을 요구한다.
3. 전공과목 시험: 일부 직위, 특히 전문기능을 다루는 직위 (예: 공안, 세무, 법률 등). , 수험생은 전공 과목의 해당 시험에 참가해야 한다. 이 시험의 내용은 직위에 따라 다르며, 주로 수험생의 해당 분야에 대한 전문지식과 응용능력을 고찰하는 것이다.
4. 공무원, 일명 국가공무원은 경제사회질서와 국가공공자원을 총괄적으로 관리하고, 국가법규를 지키며, 관련 의무를 이행하는 공직자이다. 우리나라에서 공무원은 법에 따라 공직을 수행하고, 국가행정편성에 포함돼, 국가재정이 임금복지를 지급하는 직원을 말한다. 그들은 각급 정부 기관에 배정되어 국가 행정 임무를 수행하고 사회에 공공 서비스를 제공한다.