근로자의 임금 청구권은 법률 원조의 범위이지만, 당사자는 법률 원조 대상의 조건, 즉 경제적 어려움과 위탁대리인이 없어야 한다. 법률 원조는 특히 약자 집단의 합법적인 권익을 보호하는 것을 목표로 한다. "법률 원조 조례" 제 10 조: 시민들이 경제적 어려움으로 대리인에게 다음 사항을 의뢰할 수 없는 경우, 법률 원조 기관에 법률 원조를 신청할 수 있다. (1) 법에 따라 국가 배상을 청구할 수 있다. (2) 사회보험 대우 또는 최저 생활보장 대우를 요청하는 것 (3) 보조금, 구제금 요청; (4) 위자료, 부양비, 부양비 지불을 요청한다. (5) 노동 보수 지불을 요청한다. (6) 의용을 행동으로 인한 민사권익을 주장하다. 성, 자치구, 직할시 인민정부는 전항의 규정 이외의 법률 원조 사항을 보완할 수 있다. 시민들은 본 조의 제 1 항, 제 2 항에 규정된 사항에 대해 법률 원조 기관에 법률 자문을 신청할 수 있다. 따라서 단체 임금은 법률 원조 조건에 부합되지만 개인도 상술한 조건에 부합해야 법률 원조를 신청할 수 있다.

법적 객관성:

법률 원조 조례

제 10 조

시민들은 경제적 어려움으로 대리인을 위탁하지 않은 경우, 다음과 같은 대리가 필요한 사항에 대해 법률 원조 기관에 법률 원조를 신청할 수 있다.

(1) 법에 따라 국가 보상을 요청한다.

(2) 사회보험 대우 또는 최저 생활보장 대우를 요청하는 것

(3) 보조금, 구제금 요청;

(4) 위자료, 부양비, 부양비 지불을 요청한다.

(5) 노동 보수 지불을 요청한다.

(6) 의용을 행동으로 인한 민사권익을 주장하다.

성, 자치구, 직할시 인민정부는 전항의 규정 이외의 법률 원조 사항을 보완할 수 있다.

시민들은 본 조의 제 1 항, 제 2 항에 규정된 사항에 대해 법률 원조 기관에 법률 자문을 신청할 수 있다.