법률 분석

우선, 쌍방이 표현과 의미에 있어서 일치해야 한다는 것은 계약 성립의 전제조건이다. 둘째, 계약의 내용은 법률 및 규정의 금지 규정을 위반하지 않습니다. 이는 계약이 유효한 전제 조건입니다. 합의 쌍방이 모두 상응하는 민사행위 능력을 가지고 있다면 민사권리 의무가 겨냥한 표지물은 그들 등에 속한다. 마지막으로, 협정 발효 조건이 이미 충족되었다. 효력 발생 조건을 약정하지 않은 사람은 쌍방이 서명하거나 도장을 찍어서 효력이 발생한다. 효력 발생 조건이 합의되면 양측은 협의에 서명하거나 도장을 찍어야 할 뿐만 아니라 효력 발생 조건도 달성해야 한다. 구체적으로 대출 화해 협의에 이르면 우선 쌍방이 채권채무 관계를 가져야 하고, 둘째 상환협정이 약속한 내용은 법률 금지성 규정을 위반하지 않으며, 마지막으로 쌍방이 서명이나 도장을 규범화해야 한다.

법적 근거

중화인민공화국 노동계약법' 제 18 조 * * * 노동계약은 노동보수와 노동조건에 대한 표준규정이 불분명하고 논란이 있는 경우 고용인과 노동자가 재협상할 수 있다. 협상이 이루어지지 않으면 단체 계약의 규정이 적용된다. 단체 계약이나 단체 계약없이 노동 보수를 약속하지 않은 경우, 동등한 노동에 대한 동등한 보수를 실시한다. 단체계약이나 단체계약이 없고 노동조건 등의 기준을 정하지 않은 경우 국가 관련 규정에 따라 집행한다.