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고대 중국 3 대 선거 제도 시행의 시간 기준
0, shiqing 시 루 시스템, 쌰 상 저우 왕조 사용, 하위 계부 산업에 초점을 맞춘, 그래서 공무원 은 학자 에서 유래, 당시 공식 방법이었지만, 선거 관리 시스템이 아니다.

1, 순찰제도는 한대에 건립되었다. 구체적인 시행 시간은 한무제부터 시작한다. 방법은 매년 각 현마다 일정한 수의 정원이 있어 효, 채모, 차염이라는 명성을 선전하는 것이다. 요점은 개인의 품행을 고찰하는 것이다. 기준은 다음과 같다. 이 사람이 품행이 우수하고, 부모에게 효도하고, 평소에 검소하면 효로 평가받고, 벼슬을 할 수 있다. 많은 사람들이 이 체계에서 눈에 띄었다. 예를 들면 조조 () 와 같다.

2. 위진 시대에는 9 품 중정제를 실시하였다. 진군은 조비에게 천하인의 품행을 9 등으로 나누고 이에 따라 관원을 선발할 것을 제안했다. 그러나 제도는 결국 사람이 만든 것이기 때문에 품행 평가는 기본적으로 귀족이 한 것이기 때문에 상품 무빈과 하품 무사족 현상이 생겨 사족이 커지게 되었다.

3, 제국 시험 제도, 수나라에서 청말까지. 이것은 수나라 황제 양디가 제기한 것이다. 양디는 9 품 중정제의 큰 폐해로 이를 개선하고 시험에 합격하여 관원을 선발하는 과거제도를 제시했다. 당대에 이르러 급속히 발전하기 시작하면서 명청은 팔주문을 중시하기 시작하여 사람들에게 병을 비판했다. 과거제도의 가장 큰 장점은 민간인에게 벼슬을 할 수 있는 기회를 줄 수 있다는 것이다.