2022 년 푸저우시 최저임금기준은 북루구, 태강구, 창산구, 진안구, 말꼬리, 장악구, 복청시, 민후현, 연강현, 민청현, 나원현, 영태현, 평담종합실험구/Kloc-0 입니다 대륙에서 임금을 지급하는 날은' 임금의 날' 이라고 불리는데, 각 회사와 직원이 체결한 계약에 따라 다르다. 법률의 보호를 받아 일정 기간 연체된 임금을 지급하지 않는 것을' 임금 체납' 이라고 하며, 직원들은' 노동법' 등 관련 법률에 따라 고용주에게 보상할 수 있다.

1, 최저임금 기준은 본 성의 행정 구역 내 기업, 민영 비상업단위, 고용인이 있는 자영업자 및 노동관계를 형성하는 근로자에게 적용된다. 국가기관, 사업단위, 사회단체, 노동계약 관계를 맺은 근로자들은 그 규정에서 나온다.

2. 최저임금 기준은 일반적으로 월최저임금과 시간당 최저임금의 두 가지 형태를 취한다. 월 최저 포인트 범위는 정규직 사원에, 시간 최저 포인트 범위는 비상근직 사원에 적용됩니다.

법적 근거:

푸젠성 인적자원과 사회보장청의 푸젠성 최저임금기준 발표에 관한 통지에 따르면 2020 년 전 성 각지의 최저임금기준은 1 에 의해 조정되었다. 조정 후 우리 성의 월 최저임금 기준은 각각 1.800 원, 1.720 원, 1.570 원,/Kloc-으로 정해졌다 시간제 근무시간 최저임금도 5 단, 각각 18.5 원, 18 원, 16.5 원, 15 원으로 설정됩니다.